QUESTÕES RESOLVIDAS TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO UNIP 2022

Prévia do material em texto

QUESTÕES RESOLVIDAS TÓPICOS DE ATUAÇÃO 
PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO 2022. 
 
 
Questão 1: O profissional de Administração pode atuar como docente em diferentes cursos e níveis, já 
que sua formação lhe permite lecionar na área de marketing, finanças, gestão de pessoas, gestão 
estratégica, análise de tendências e cenários, entre outras. Sobre a carreira docente do profissional de 
Administração assinale a alternativa correta: 
 
 
C) É exigido do professor universitário pesquisas, publicações de artigos, 
orientação de pesquisas e participação em congressos e encontros de 
sua área de atuação. 
 
 
Questão 2: O ciclo profissional compreende fases como início da carreira profissional, processo de 
estabilização da vida profissional, estabilização, diversificação e desinvestimento. No ciclo profissional, a 
etapa em que o profissional de Administração escolhe a área de atuação, participação em programas 
de Trainee, busca por pós-graduação, efetivação do estágio é: 
 
 
B) Processo de estabilização 
 
 
 
 
Questão 3: Carreira profissional é a trajetória profissional de uma pessoa na área que ela escolheu 
atuar, que inclui, além da formação acadêmica, imagem e reputação. A carreira profissional pode ser 
classificada em sete tipos. A carreira em que o trabalhador que não quer se prender a uma única 
empresa é a carreira: 
 
 
E) Sem fronteiras. 
 
 
Questão 4: Âncoras de carreira são as características de uma função, trabalho ou carreira pela qual os 
indivíduos são atraídos. Elas geralmente se alinham com a percepção subjacente de seus talentos e 
habilidades, motivos e necessidades, atitudes e valores. Sobre as ancoras de carreira: 
I. As âncoras de carreira ajudam os indivíduos a se conhecer melhor e a fazer escolhas profissionais 
mais condizentes com seus desejos e valores. 
PORQUE 
II. Âncoras de carreira são as "clausulas pétreas" da sua vida adulta, que você jamais alterará, não 
importa quais sejam as circunstâncias. 
 
 
E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica I. 
 
 
Questão 5: Um estágio é uma experiência de aprendizagem profissional que oferece um trabalho 
prático significativo relacionado ao campo de estudo ou interesse profissional do aluno. Um estágio dá 
 
 
ao aluno a oportunidade de explorar e desenvolver uma carreira e de aprender novas habilidades. 
Todas as alternativas a seguir apresentam características corretas sobre o estágio, exceto: 
 
 
D) Realiza registro na carteira de trabalho, descontando-se os tributos 
trabalhistas. 
 
 
Questão 6: Empregabilidade é ter um conjunto de habilidades, conhecimento, compreensão e atributos, 
pessoas que tornam uma pessoa mais propensa a escolher e garantir ocupações em que possa estar 
satisfeito e bem-sucedido. A empregabilidade esta pautada em três pilares, que são: 
 
 
C) Conhecimento, habilidade e atitude. 
 
 
Questão 7: Um consultor de negócios é um profissional que analisa negócios, cria soluções para 
problemas e ajuda as empresas a desenvolver planos eficientes para atingir seus objetivos. Existem 
cinco tipos de consultores que são: 
 
 
D) Organizacional, associado, externo, interno e particular. 
 
 
 
 
 
Questão 8: O conceito de âncoras de carreira foi trabalhado pela primeira vez por Edgar Schein. Uma 
âncora de carreira é algo que se desenvolve ao longo do tempo e evolui para um autoconceito, 
moldando a identidade pessoal ou autoimagem de um individuo. Todas as alternativas a seguir 
apresentam. corretamente, o que se chama de âncora de carreira, exceto: 
 
 
E) Aptidões e procrastinação . 
 
 
 
Questão 9: São pré-requisitos indispensáveis para garantir a excelência na implantação de um Plano de 
Carreira nas organizações, exceto: 
 
 
 
B) Ter melos e modos de gerir funcionários visando, exclusivamente, o 
crescimento Individual. 
 
 
 
Questão 10: O marketing pessoal tem apresentado crescente importância no ambiente corporativo. Há, 
por parte das pessoas, a preocupação em melhorar a postura e apresentação pessoal e, 
principalmente, atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. Sobre o marketing pessoal 
aplicado ao profissional de Administração, analise as afirmações a seguir: 
I. O marketing pessoal se refere à marca individual do individuo e o que ele representa na mente das 
pessoas que convivem com ele ou que o veem em determinados momentos da vida social e 
profissional. 
 
 
II. Marketing pessoal e quando o profissional consegue utilizar suas habilidades e qualificações para se 
diferenciar, e alavancar sua carreira e desenvolver uma marca pessoal. 
III. Marketing Pessoal é uma visão de nós mesmos como produto, porém com um objetivo a ser 
alcançado: a famosa autopromoção. 
 
Sobre as afirmações feitas: 
 
 
 
E) I, II e III estão corretas.