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Ed 
há 2 meses
Vamos analisar cada um dos itens: I. Visão e senso de propósito - Verdadeiro. Equipes de alta performance geralmente têm uma visão clara e um forte senso de propósito. II. Desconfiança generalizada - Falso. Equipes de alta performance tendem a ter confiança mútua entre os membros, não desconfiança. III. Liderança centralizada - Falso. Equipes de alta performance geralmente têm uma liderança mais distribuída, onde todos os membros têm voz e participação nas decisões. IV. Capacidade de adaptação e flexibilidade - Verdadeiro. Essas equipes são adaptáveis e flexíveis para lidar com mudanças e desafios. V. Aprendizagem contínua - Verdadeiro. Equipes de alta performance buscam constantemente aprender e melhorar. Com base na análise, os itens corretos são I, IV e V. Portanto, a alternativa correta é: "I, IV e V, apenas."
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