Ed
há 12 meses
Para entender quando o benchmarking competitivo pode ser prejudicial, é importante considerar o conceito de benchmarking. Ele é uma prática de comparação com concorrentes para identificar melhores práticas e oportunidades de melhoria. No entanto, se não for feito de maneira adequada, pode levar a problemas. Analisando as alternativas: a) For utilizado como inspiração e aprendizado - Isso é, na verdade, um uso positivo do benchmarking, não prejudicial. b) Houver cópia literal das práticas do concorrente sem adaptação à realidade da empresa - Esta opção é a mais correta, pois copiar sem adaptar pode levar a falhas, já que cada empresa tem suas particularidades. c) For aplicado em processos internos da própria empresa - Isso não é prejudicial, pois o benchmarking pode ser útil internamente. d) For combinado com benchmarking funcional - Isso também não é prejudicial, pois a combinação pode trazer insights valiosos. Portanto, a alternativa correta é: b) Houver cópia literal das práticas do concorrente sem adaptação à realidade da empresa.
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