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Questão 6: No contexto da administração de conflitos nas organizações, a estratégia de aguçar as divergências tem como principal característica: A) Eliminar completamente o conflito entre as partes envolvidas. B) Ignorar o conflito para que ele se resolva naturalmente com o tempo. C) Intensificar o conflito de forma controlada para estimular novas ideias ou mudanças. D) Buscar um consenso imediato, mesmo que superficial, para evitar discussões. E) Substituir os envolvidos no conflito por novos membros da equipe.
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Polo Unica

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Para responder à questão sobre a estratégia de aguçar as divergências no contexto da administração de conflitos, precisamos entender o que essa estratégia implica. Aguçar as divergências significa intensificar as diferenças entre as partes envolvidas, com o objetivo de estimular novas ideias ou mudanças. Analisando as alternativas: A) Eliminar completamente o conflito entre as partes envolvidas - Isso não se alinha com a ideia de aguçar as divergências. B) Ignorar o conflito para que ele se resolva naturalmente com o tempo - Ignorar não intensifica as divergências. C) Intensificar o conflito de forma controlada para estimular novas ideias ou mudanças - Esta opção reflete exatamente o que significa aguçar as divergências. D) Buscar um consenso imediato, mesmo que superficial, para evitar discussões - Isso vai contra a ideia de intensificar as divergências. E) Substituir os envolvidos no conflito por novos membros da equipe - Isso não é uma estratégia de aguçar as divergências. Portanto, a alternativa correta é: C) Intensificar o conflito de forma controlada para estimular novas ideias ou mudanças.

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