Para identificar as características que diferenciam o trabalho em equipe do trabalho em grupo ou individual, precisamos considerar aspectos como colaboração, comunicação, resolução de conflitos e foco em objetivos comuns. Analisando as alternativas: A) Ser capaz de realizar tarefas individuais, saber se comunicar com o grupo e receber poucas críticas. - Essa opção não enfatiza a colaboração e a comunicação efetiva, além de mencionar "receber poucas críticas", o que não é uma característica positiva em um ambiente de equipe. B) Conseguir lidar bem com pessoas, gostar de atender o público, ser organizado e ter foco na comunicação. - Embora inclua habilidades interpessoais, não aborda diretamente a dinâmica de equipe. C) Ser organizado, gostar de desafios, trabalhar bem individualmente e saber atender pessoas. - Essa opção foca mais em habilidades individuais do que em características de trabalho em equipe. D) Ter experiência em trabalhar em equipes, foco nas pessoas, capacidade de organização e comunicar-se bem. - Esta opção destaca a experiência em equipes e a comunicação, além de focar nas pessoas, o que é essencial para o trabalho em equipe. E) Ter capacidade de dialogar, resolver conflitos, saber lidar com as críticas e foco na tarefa. - Embora essa opção mencione habilidades importantes, como resolver conflitos e dialogar, não enfatiza tanto a colaboração e a organização. A alternativa que melhor aponta características do trabalho em equipe, considerando a importância da comunicação, foco nas pessoas e experiência em equipes, é: D) Ter experiência em trabalhar em equipes, foco nas pessoas, capacidade de organização e comunicar-se bem.