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Os objetivos empresariais geralmente possuem as seguintes características: 1. Específicos: Devem ser claros e bem definidos. 2. Mensuráveis: É importante que seja possível quantificar o progresso. 3. Atingíveis: Devem ser realistas e alcançáveis. 4. Relevantes: Precisam estar alinhados com a missão e visão da empresa. 5. Temporais: Devem ter um prazo definido para serem alcançados. Quanto aos desafios empresariais, eles podem incluir: 1. Concorrência: Necessidade de se destacar em um mercado competitivo. 2. Mudanças no mercado: Adaptação a novas tendências e demandas dos consumidores. 3. Tecnologia: Acompanhamento das inovações e sua implementação. 4. Sustentabilidade: Integração de práticas sustentáveis nas operações. 5. Gestão de pessoas: Manter a motivação e o engajamento dos colaboradores. Essas características e desafios são fundamentais para o planejamento estratégico e a execução eficaz das atividades empresariais.