Para entender como a inteligência emocional é trabalhada no coaching psicológico, é importante considerar que essa abordagem visa desenvolver a capacidade de reconhecer e gerenciar emoções, tanto as próprias quanto as dos outros, para melhorar a qualidade dos relacionamentos e a eficácia pessoal. Analisando as alternativas: a) Identificando emoções, regulando reações e melhorando relacionamentos interpessoais - Esta opção reflete exatamente o que se espera do trabalho com inteligência emocional no coaching psicológico, que envolve a identificação e regulação das emoções para melhorar interações. b) Apenas medindo níveis de estresse - Essa opção é muito limitada e não abrange o conceito mais amplo de inteligência emocional. c) Substituindo emoções por lógica pura - Essa abordagem ignora a importância das emoções e não é uma prática do coaching psicológico. d) Ignorando sentimentos - Ignorar sentimentos vai contra o princípio da inteligência emocional, que busca justamente reconhecê-los e trabalhá-los. Portanto, a alternativa correta é: a) Identificando emoções, regulando reações e melhorando relacionamentos interpessoais.