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Gestão de Negócios

Colégio Objetivo
Segundo a Teoria Comportamental, qual é o foco principal da administração?
A) Estruturas e processos formais.
B) Motivação e comportamento humano.
C) Redução de custos e aumento de lucros.
D) Aumento da eficiência produtiva.
E) A criação de novas tecnologias.
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Debate de Bases de Gestão

há 11 meses

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Debate de Bases de Gestão

há 11 meses

Simulado de Administração Geral_ Funções e Teorias Administrativas
3 pág.

Simulado de Administração Geral_ Funções e Teorias Administrativas

Respostas

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há 11 meses

A Teoria Comportamental foca principalmente nas relações humanas dentro das organizações, enfatizando a importância da motivação e do comportamento dos indivíduos para o sucesso da administração. Essa abordagem considera que entender as necessidades e comportamentos dos funcionários é fundamental para melhorar a eficácia organizacional. Analisando as alternativas: A) Estruturas e processos formais - Essa opção está mais relacionada a teorias clássicas de administração. B) Motivação e comportamento humano - Esta opção reflete diretamente o foco da Teoria Comportamental. C) Redução de custos e aumento de lucros - Essa é uma preocupação mais financeira e não é o foco principal da Teoria Comportamental. D) Aumento da eficiência produtiva - Embora importante, não é o foco central da Teoria Comportamental. E) A criação de novas tecnologias - Essa opção não está relacionada ao foco da Teoria Comportamental. Portanto, a alternativa correta é: B) Motivação e comportamento humano.

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A Administração Geral é um tema fundamental nos concursos públicos, abordando as funções e teorias que guiam o processo de gestão pública e privada. Neste simulado, você será desafiado a responder questões sobre administração, planejamento estratégico e as principais escolas de pensamento administrativo.
A função administrativa responsável pela organização dos recursos e pela coordenação das atividades para atingir os objetivos organizacionais é:
A) Planejamento.
B) Organização.
C) Direção.
D) Controle.
E) Execução.

Qual é o principal objetivo da teoria clássica da administração de Fayol?
A) Melhorar as condições de trabalho dos empregados.
B) Definir uma estrutura hierárquica e os princípios administrativos.
C) Valorizar a criatividade no ambiente de trabalho.
D) Propor métodos para aumentar a produtividade.
E) Integrar as ações entre os departamentos.

O planejamento estratégico envolve:
A) Estabelecer metas de longo prazo e as ações necessárias para alcançá-las.
B) Organizar os recursos humanos.
C) Implementar ações operacionais imediatas.
D) Controlar a execução de tarefas.
E) Realizar apenas a avaliação dos resultados.

A qual função administrativa está associada a motivação dos colaboradores e a liderança?
A) Planejamento.
B) Organização.
C) Direção.
D) Controle.
E) Execução.

O que caracteriza a Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo?
A) O foco na estrutura organizacional rígida.
B) A ênfase na produtividade a qualquer custo.
C) A importância das relações sociais no ambiente de trabalho.
D) A introdução de máquinas para aumentar a produção.
E) A aplicação de princípios matemáticos na administração.

A abordagem de sistemas aplicada à administração trata de:
A) Separar as funções da organização em departamentos distintos.
B) Considerar a organização como um conjunto de partes interdependentes.
C) Aplicar métodos científicos para aumentar a eficiência.
D) Melhorar o relacionamento com os sindicatos.
E) Envolver todos os funcionários na tomada de decisões.

O que caracteriza a Teoria Burocrática de Max Weber?
A) A flexibilidade e a adaptabilidade da estrutura organizacional.
B) O uso de métodos científicos para a gestão de recursos.
C) A definição de regras claras e a hierarquia rígida.
D) O foco na motivação humana no trabalho.
E) A descentralização das decisões organizacionais.

A função administrativa de controle tem como objetivo:
A) A definição de metas a serem alcançadas.
B) A organização das tarefas de trabalho.
C) A verificação do desempenho e a adoção de medidas corretivas.
D) A motivação dos funcionários.
E) A capacitação técnica dos colaboradores.

O que a Teoria Contingencial sugere sobre a administração?
A) Não há uma abordagem única para a administração; ela depende da situação.
B) A administração deve ser rígida e impessoal.
C) Todos os problemas administrativos podem ser resolvidos com técnicas científicas.
D) A administração deve ser centralizada para ser mais eficiente.
E) As organizações devem se basear em um conjunto único de princípios.

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