A Teoria Burocrática de Max Weber é conhecida por suas características específicas que visam a eficiência e a racionalidade nas organizações. Vamos analisar as alternativas: A) A flexibilidade e a adaptabilidade da estrutura organizacional - Esta opção não se alinha com a burocracia, que é mais rígida e estruturada. B) O uso de métodos científicos para a gestão de recursos - Embora Weber tenha influenciado a gestão científica, essa não é a característica central da sua teoria burocrática. C) A definição de regras claras e a hierarquia rígida - Esta opção reflete bem a essência da Teoria Burocrática, que enfatiza a formalização de regras e uma estrutura hierárquica bem definida. D) O foco na motivação humana no trabalho - A teoria de Weber não se concentra na motivação humana, mas sim na estrutura organizacional. E) A descentralização das decisões organizacionais - A burocracia tende a ser centralizada, com decisões tomadas em níveis superiores. Portanto, a alternativa correta que caracteriza a Teoria Burocrática de Max Weber é: C) A definição de regras claras e a hierarquia rígida.