Motivação é 'o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa' (ROBBINS, S.P. Comportamento Organizacional. Trad. Técnica de Reynaldo Marcondes. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. p. 132). Considerando o conceito de motivação e os conteúdos da disciplina Neurociência, jogos e gamificação aplicada a gestão de pessoas sobre a motivação e engajamento.
São corretas as afirmativas:
I. A motivação está ligada a uma combinação de estímulos internos e externos que nos direcionam para o atingimento de objetivos.
II. Os jogos digitais pecam na criação de estímulos externos como cenário, registro de desempenho e feedback imediato, que são muito utilizados para motivação dos jogadores.
III. A motivação extrínseca pode ser associada ao uso dos games e pode ser criada através de design, fantasia, curiosidade e controle associados a cooperação, competição e reconhecimento.
IV. O uso de jogos em treinamentos pode aumentar a motivação para participação e tempo gasto nas atividades, podendo ser aproveitado na gestão de pessoas, como alternativas para o engajamento nessas atividades.
A - I e IV apenas
B - II e IV apenas
C - I e III apenas
D - III e IV apenas