Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta sobre o onboarding: A) Restringe-se apenas a treinamentos técnicos, sem contemplar aspectos culturais e estratégicos da organização. - Esta afirmação é incorreta, pois o onboarding deve incluir aspectos culturais e estratégicos, não se limitando apenas a treinamentos técnicos. B) Deve contemplar a apresentação da empresa e de seus objetivos, a visita às instalações físicas e a redução do tempo de aprendizagem para plena atuação. - Esta afirmação está correta, pois um bom processo de onboarding deve incluir a apresentação da empresa, seus objetivos e uma visita às instalações, além de ajudar na adaptação do novo colaborador. C) Dispensa a apresentação da missão, visão e valores, pois tais informações podem ser assimiladas de forma espontânea pelo novo colaborador. - Esta afirmação é incorreta, pois a apresentação da missão, visão e valores é fundamental para a integração do colaborador à cultura organizacional. D) Envolve somente o acompanhamento contínuo por tutores, dispensando apresentações institucionais e visitas às instalações. - Esta afirmação também é incorreta, pois o onboarding deve incluir mais do que apenas o acompanhamento por tutores; deve haver uma apresentação institucional e visitas. Portanto, a alternativa correta é: B) Deve contemplar a apresentação da empresa e de seus objetivos, a visita às instalações físicas e a redução do tempo de aprendizagem para plena atuação.