Vamos analisar cada um dos itens mencionados em relação às cinco disciplinas de aprendizagem organizacional propostas por Peter Senge: I. Domínio pessoal. - Correto, é uma das disciplinas. II. Consciência dos modelos mentais que regem os indivíduos e os ambientes de trabalho. - Correto, também é uma das disciplinas. III. Visão compartilhada entre os participantes. - Correto, é outra disciplina. IV. Aprendizagem individual. - Incorreto, essa não é uma das cinco disciplinas. A disciplina correta seria "Aprendizagem em equipe". V. Pensamento sistêmico. - Correto, é uma das disciplinas. Agora, vamos verificar as alternativas: - Apenas I, II, III e V. (Correta, pois inclui todas as disciplinas corretas) - Apenas I, II e IV. (Incorreta, pois IV não é uma disciplina correta) - Apenas II, III e IV. (Incorreta, pois IV não é uma disciplina correta) - Todas as alternativas estão corretas. (Incorreta, pois nem todas as disciplinas estão corretas) Portanto, a alternativa correta é: Apenas I, II, III e V.