Analise as seguintes afirmações sobre os obstáculos à implementação da inclusão na cultura organizacional: I. Preconceitos inconscientes dos colaboradores não representam uma barreira significativa à inclusão. II. A falta de políticas e práticas inclusivas pode limitar a capacidade da organização de criar uma cultura verdadeiramente inclusiva. III. A resistência à mudança em organizações com culturas organizacionais fortemente estabelecidas pode ser um obstáculo significativo à inclusão. IV. A consciência e compreensão sobre o valor da diversidade e da inclusão são irrelevantes para a criação de uma cultura de inclusão. Marque a opção que indica as afirmações CORRETAS: Opções da pergunta 3: a) I e IV. b) II e III. c) I e II. d) III e IV. e) II e IV.