Vamos calcular o total de horas anuais à disposição e o custo total com salários. 1. Cálculo das horas anuais à disposição: - Total de dias no ano: 365 - Repousos semanais (domingos): 48 - Sábados: 48 - Férias: 30 - Feriados: 15 Total de dias não trabalhados = 48 (repousos) + 48 (sábados) + 30 (férias) + 15 (feriados) = 141 dias Total de dias trabalhados = 365 - 141 = 224 dias Agora, calculamos as horas anuais à disposição: - Horas diárias = 44 horas semanais ÷ 5 dias = 8,8 horas/dia - Total de horas anuais = 224 dias × 8,8 horas/dia = 1.971,2 horas 2. Cálculo do custo total com salários: - Salário mensal = R$ 5.000,00 - Custo anual com salários = R$ 5.000,00 × 12 meses = R$ 60.000,00 Agora, precisamos incluir os adicionais: - RSR (Repouso Semanal Remunerado): 1/6 do salário mensal = R$ 5.000,00 ÷ 6 = R$ 833,33 - Férias: 1 salário + 1/3 = R$ 5.000,00 + (R$ 5.000,00 ÷ 3) = R$ 5.000,00 + R$ 1.666,67 = R$ 6.666,67 - 13º salário = R$ 5.000,00 - 1/3 constitucional de férias = R$ 1.666,67 Total de custos adicionais = R$ 833,33 (RSR) + R$ 6.666,67 (férias) + R$ 5.000,00 (13º) + R$ 1.666,67 (1/3 férias) = R$ 14.166,67 Custo total com salários = R$ 60.000,00 + R$ 14.166,67 = R$ 74.166,67 Agora, vamos analisar as alternativas: A) 1.936 horas e R$ 67.500,00. B) 1.971,2 horas e R$ 69.066,67. C) 1.994,7 horas e R$ 84.166,67. D) 2.080 horas e R$ 60.000,00. A alternativa correta, considerando o total de horas anuais à disposição (1.971,2 horas) e o custo total com salários (R$ 69.066,67), é a B.