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O modelo de processo Lean Design Thinking surge em 2013 a partir da união, de forma teórica e analítica, das duas abordagens: Lean Startup e Design Thinking. A oportunidade da união de tais processos a partir de um estudo que compara os dois modelos com o objetivo de indicar melhorias em ambos os processos” (SALGADO; SCHNEIDER; ROLDAN, 2017, p. 4).

SALGADO, J. E. V.; SCHNEIDER, A. C. S.; ROLDAN, L. B. O processo de desenvolvimento de novos produtos digitais aplicados ao lean design thinking: um estudo de caso em empresas de TI. In: ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 28., 2017, Brasília, DF. Anais [...]. Brasília, DF, 2017.  

Com base no excerto, sabe-se que o Design Thinking inicia seu processo com o desafio de:

Grupo de escolhas da pergunta



Conversar com cliente e idealizar uma solução viável.


Idealizar, elaborar, validar e prototipar um produto.


Desenhar um esboço detalhado para criar uma validação.


Entender, propor e validar as hipóteses com as pessoas.


Descobrir problemas e oportunidades com as pessoas.

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Janery82@gmail.com Nery

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Para responder à pergunta sobre o Design Thinking, é importante entender que essa abordagem começa com a empatia e a compreensão das necessidades dos usuários. O foco inicial é descobrir problemas e oportunidades, o que envolve interagir com as pessoas para entender suas dores e desejos. Analisando as opções: 1. Conversar com cliente e idealizar uma solução viável. - Embora envolva conversar com o cliente, não é o foco inicial do Design Thinking. 2. Idealizar, elaborar, validar e prototipar um produto. - Isso se refere mais às etapas posteriores do processo, não ao início. 3. Desenhar um esboço detalhado para criar uma validação. - Isso também não representa o início do processo. 4. Entender, propor e validar as hipóteses com as pessoas. - Essa opção é mais próxima, mas ainda não captura totalmente o foco inicial. 5. Descobrir problemas e oportunidades com as pessoas. - Esta opção reflete exatamente o que o Design Thinking busca no início: entender as necessidades e desafios dos usuários. Portanto, a alternativa correta é: Descobrir problemas e oportunidades com as pessoas.

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