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Questão 1/10 Comunicação Organizacional Ler em voz alta R4 -Leia O texto: "Santos (1979, p. 3) conceitua a comunicação administrativa [...] como um processo mediante O qual informações e decisões são transmitidas entre os membros di car Pesquisar por imagem estímulos e induzindo-os a um comportamento'. Apesar de inserir O indivíduo no processo da comunicação administrativa, este é determinado de forma a servir o aliz comunicação. Ainda que Santos (1979) esclareça que ele ocorre entre membros em uma organização, sua teoria carrega a bagagem de uma realidade onde nas organizações havia Uma predominância do fator técnico sobre O fator humano no trabalho, reduzindo a comunicação administrativa a nível instrumental." http:/wwspalaecotosacionais/encotos-naionas/11o-encontro-2017/g-2013-historadapubicide-edacomuricaaoinsitucionala-comunicaca-administaivan- processo-de-humanizacao-das-organizacoes/view < Acessado em 25/03/2019> Considerando as características e as ferramentas da Comunicação Administrativa, é correto O que se afirma em: I) Um dos problemas da comunicação administrativa é não considerar o aspecto humano nesse fluxo comunicacional, e isso tem levantado a questão de que a organização perde por não da abertura para escutar o que os colaboradores pensam sobre o funcionamento da empresa também. II) A comunicação administrativa tem uma enorme importância para O funcionamento das organizações, e por isso é o tipo de comunicação organizacional que mais apresenta evolução em termos de adaptação às novas tecnologias de informação. 0 III) Este tipo de comunicação organizacional tem o único propósito de informar os colaboradores sobre suas tarefas e as normas da organização, portanto a aplicação de "feedbacks" como ferramenta para melhorar O fluxo da comunicação administrativa é inviável. IV) Apesar de não ser seu objetivo principal, O processo da comunicação administrativa acaba influenciando no clima organizacional.
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Rafael Baungart

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I) Um dos problemas da comunicação administrativa é não considerar o aspecto humano nesse fluxo comunicacional, e isso tem levantado a questão de que a organização perde por não dar abertura para escutar o que os colaboradores pensam sobre o funcionamento da empresa também. Verdadeiro, essa afirmativa destaca um problema real na comunicação administrativa, que muitas vezes ignora a voz dos colaboradores. II) A comunicação administrativa tem uma enorme importância para o funcionamento das organizações, e por isso é o tipo de comunicação organizacional que mais apresenta evolução em termos de adaptação às novas tecnologias de informação. Verdadeiro, a comunicação administrativa é fundamental e tem se adaptado às novas tecnologias, o que é um ponto positivo. III) Este tipo de comunicação organizacional tem o único propósito de informar os colaboradores sobre suas tarefas e as normas da organização, portanto a aplicação de "feedbacks" como ferramenta para melhorar o fluxo da comunicação administrativa é inviável. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois a comunicação administrativa não se limita apenas a informar, e a aplicação de feedbacks é uma prática viável e importante para melhorar a comunicação. IV) Apesar de não ser seu objetivo principal, o processo da comunicação administrativa acaba influenciando no clima organizacional. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois a comunicação administrativa, mesmo que não tenha como foco principal o clima organizacional, pode impactá-lo significativamente. Agora, considerando as análises, os itens verdadeiros são I, II e IV. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: não há uma alternativa correta que contenha todos os itens verdadeiros, pois a III é falsa. Se precisar de mais ajuda, é só avisar!

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