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Questão 06 1 PONTO O estudo do comportamento organizacional é de extrema importância para as organizações. Nesse estudo é possível detectar os fatores que impactam diretamente na cultura organizacional e que devem ser avaliados sempre levando em consideração o aspecto individual e grupal. A Considerando o que foi estudado, quais fatores a seguir impactam diretamente a cultura organizacional? i I) Objetivos profissionais. II) Absenteísmo. III) Foco na resolução de problemas. IV) Inteligência emocional. Está correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B II, III e IV, apenas. c II e III, apenas. D I, Il e IV, apenas. E I, II, III e IV.
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Rafael Scavone Suguihara

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Vamos analisar cada um dos fatores apresentados: I) Objetivos profissionais. - Este fator pode impactar a cultura organizacional, pois os objetivos dos colaboradores influenciam a motivação e o alinhamento com a missão da organização. Portanto, está correto. II) Absenteísmo. - O absenteísmo pode refletir problemas na cultura organizacional, como insatisfação ou falta de engajamento. Portanto, está correto. III) Foco na resolução de problemas. - Um ambiente que valoriza a resolução de problemas pode impactar positivamente a cultura organizacional, promovendo inovação e colaboração. Portanto, está correto. IV) Inteligência emocional. - A inteligência emocional é fundamental para a interação entre os colaboradores e pode influenciar a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável. Portanto, está correto. Agora, considerando que todos os itens I, II, III e IV impactam diretamente a cultura organizacional, a alternativa correta é: E) I, II, III e IV.

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