O plano de cargos e recompensas deve considerar, também, as recompensas não financeiras, como benefícios, oportunidades de crescimento e reconhecimento. Nesse sentido, o tipo de recompensa que se caracteriza como vantagens oferecidas, tais como plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição e vale-transporte, denomina-se: reconhecimento. ambiente de trabalho. incentivos. crescimento profissional. benefícios.