Para determinar o principal objetivo de uma entrevista de emprego, precisamos considerar o que as empresas realmente buscam nesse momento do processo seletivo. Analisando as opções: A) Verificar a pontualidade do candidato - Embora a pontualidade seja importante, não é o principal objetivo da entrevista. B) Testar habilidades técnicas - Isso pode ser parte do processo, mas não é o foco principal da entrevista. C) Conhecer a vida pessoal do candidato - Isso não é um objetivo adequado, pois a entrevista deve se concentrar em aspectos profissionais. D) Avaliar o currículo do candidato - Isso é relevante, mas a entrevista vai além da simples avaliação do currículo. E) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato - Esta opção reflete o principal objetivo da entrevista, que é conhecer o candidato de forma mais profunda em relação à sua experiência e adequação ao cargo. Portanto, a alternativa correta é: E) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato.