Vamos analisar as alternativas sobre stock options: A) É um modelo exclusivo dos executivos C-Level. - Incorreto, pois stock options podem ser oferecidas a diferentes níveis de colaboradores, não apenas a executivos. B) É um modelo onde a empresa dá ações para seus funcionários. - Parcialmente correto, mas stock options geralmente dão o direito de comprar ações no futuro, não são ações dadas diretamente. C) Pode ser utilizado para qualquer colaborador da empresa. - Correto, pois stock options podem ser oferecidas a diversos níveis de colaboradores, dependendo da política da empresa. D) A empresa paga um valor em dinheiro proporcional ao número de ações. - Incorreto, pois stock options não envolvem pagamento em dinheiro proporcional, mas sim a opção de compra de ações. E) É um modelo compulsório de distribuição de ações. - Incorreto, pois a distribuição de stock options não é compulsória. Portanto, a alternativa correta é: C) Pode ser utilizado para qualquer colaborador da empresa.