Vamos analisar as alternativas sobre o depósito recursal no processo do trabalho: (A) Deve ser feito no montante correspondente ao arbitrado para a condenação, observado o limite previsto em lei, reajustado periodicamente, por ato do Tribunal Superior do Trabalho, não sendo exigível do empregado sucumbente. - Esta opção menciona que não é exigível do empregado sucumbente, o que não está correto, pois o depósito recursal é exigido do recorrente, independentemente de ser empregado ou empregador. (B) Deve ser feito no montante correspondente ao valor da causa, sem limite pré-determinado, ressalvada a concessão de benefício da justiça gratuita ao empregado, que torna dispensável a exigência. - Esta opção está incorreta, pois o depósito recursal deve ter um limite, que é o valor da condenação, e não o valor da causa. (C) Deve ser feito no montante correspondente ao arbitrado para a condenação, sem limite pré-determinado, ressalvada a concessão de benefício da justiça gratuita ao empregado que torna dispensável a exigência. - Esta opção também está incorreta, pois o depósito recursal deve respeitar um limite, que é o valor da condenação. (D) Deve ser feito no montante correspondente ao valor da causa, observado o limite previsto em lei, reajustado periodicamente, por ato do Tribunal Superior do Trabalho. - Esta opção está correta, pois o depósito recursal deve ser feito no montante correspondente ao valor da condenação, respeitando os limites legais. Portanto, a alternativa correta é: (D) deve ser feito no montante correspondente ao valor da causa, observado o limite previsto em lei, reajustado periodicamente, por ato do Tribunal Superior do Trabalho.