Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o papel dos profissionais de gestão de pessoas na gestão do conhecimento e da comunicação organizacional: I. Sensibilizar as pessoas para a gestão do conhecimento, para a necessidade do feedback, para o compartilhamento dos resultados e para a busca permanente de informações. É verdadeira (V). Os profissionais de gestão de pessoas realmente têm a função de sensibilizar os colaboradores sobre a importância da gestão do conhecimento e do feedback. II. Proporcionar fácil acesso às informações da empresa, utilizando canais como jornais internos, blogs, murais, intranet, correio eletrônico. É verdadeira (V). Facilitar o acesso à informação é uma das funções essenciais da gestão de pessoas, promovendo a comunicação interna. III. Desenvolver lideranças e equipes de trabalho para uma comunicação saudável e geradora de resultados. É verdadeira (V). O desenvolvimento de lideranças e equipes é fundamental para garantir uma comunicação eficaz e produtiva dentro da organização. Portanto, todas as afirmações são verdadeiras. A sequência correta é: V - V - V. Assim, a alternativa que apresenta a sequência correta é: C) V - V - V.