O racismo institucional se evidencia em normas, práticas e comportamentos discriminatórios presentes no cotidiano laboral, resultantes do preconceito racial, que combina estereótipos racistas, falta de atenção e ignorância. Em todos os casos, o racismo institucional coloca as pessoas pertencentes a grupos racial ou etnicamente discriminados em desvantagem no acesso aos benefícios oferecidos pelo Estado e por outras instituições. Em outras palavras, podemos afirmar que o racismo institucional é: o insucesso das empresas privadas em proporcionar processos seletivos com cotas para baixa renda. o insucesso das instituições em proporcionar um serviço profissional e apropriado às pessoas devido à sua cor, cultura, origem racial ou étnica. o sucesso das instituições em não proporcionar um serviço destinado às mulheres. o insucesso das empresas privadas em proporcionar equidade salarial para negros. o sucesso das instituições em proporcionar um serviço profissional e apropriado às pessoas devido à sua cor, cultura, origem racial ou étnica.