Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas apresentadas em relação aos obstáculos à gestão de mudanças em projetos ágeis. A) Aceitação aos métodos ágeis - Essa opção não representa um obstáculo, já que a aceitação dos métodos ágeis é, na verdade, um facilitador. B) Incompreensão sobre a gestão de mudanças - Esta opção faz sentido, pois a falta de entendimento sobre como gerenciar mudanças pode ser um grande obstáculo para equipes que estão se adaptando a métodos ágeis. C) Pequena quantidade de mudanças de forma incremental - Essa opção não é um obstáculo, já que a abordagem ágil é justamente sobre realizar mudanças de forma incremental. D) Aceitação dos gestores de níveis médios e operacionais - Embora a aceitação dos gestores seja importante, não é necessariamente um obstáculo direto à gestão de mudanças. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa um obstáculo à gestão de mudanças em projetos ágeis é: B) Incompreensão sobre a gestão de mudanças.