(Lei 8.112/90) O servidor que for removido de ofício, no interesse da Administração, para outra localidade, terá um prazo para retomar o exercício (incluindo o tempo de deslocamento) de no mínimo: a) 10 dias e no máximo 30 dias. b) 5 dias e no máximo 15 dias. c) 15 dias e no máximo 45 dias. d) 1 dia e no máximo 10 dias.
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