A entrevista configura-se como um processode comunicação interpessoal, estabelecido entre oselecionador e o candidato, com duraçãodeterminada, cujo objetivo é identificarconhecimentos, competências, aptidões ecomportamentos relevantes para o desempenhodo cargo pretendido. Trata-se de um métodoamplamente utilizado, sendo, em diversassituações, o único instrumento de seleçãoempregado — especialmente quando osresponsáveis pela triagem apresentam limitaçõesem termos de conhecimento técnico, preparometodológico ou experiência na área, que permitedelimitar o perfil inicial do candidato, a entrevistatambém pode ser empregada para complementarinformações não mensuráveis por meio de testes.Em pequenas empresas, nas quais frequentementenão há um profissional capacitado especificamentepara essa função, a entrevista pode, inclusive,substituir a aplicação de testes psicológicos outécnicos. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais .Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis:Arqué, 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie asasserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A entrevista de seleção é um processo informal,com duração indefinida, cujo objetivo principal éapenas estabelecer um contato inicial com ocandidato, sem foco em avaliar competências ouaptidões. PORQUE II. A entrevista é raramente utilizada comométodo de seleção, sendo empregada apenasquando acompanhada de testes psicotécnicosconduzidos por profissionais especializados. A respeito dessas asserções, assinale a opçãocorreta: A. ( ) A asserção I é uma proposição falsa e a II é umaproposição verdadeira. B. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II nãoé uma justificativa correta da I. C. ( ) As asserções I e II são falsas. D. ( ) A asserção I é uma proposição verdadeira e a IIé uma proposição falsa. E. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é umajustificativa correta da I. CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI Período Letivo: 2026/1 - Turma: FLD5479178/1 - Terça/Noturno Disciplina: Perspectivas Profissionais (198471) Prova: 115127665 - Avaliação Final (Objetiva) - Individual Data da Prova: 10/03/2026 19:00:00 Acadêmico: GislaineOliveira do Nascimento(39241852) 10/03/2026, 14:15 Impresso de Prova - Vitru https://www.uniasselvi.com.br/extranet/o-2.0/