Ed
há 2 meses
Vamos analisar cada afirmativa: I. Os benefícios, assim como a forma de remunerar nas organizações, estão diretamente relacionados com o grau de motivação das pessoas. Verdadeiro, benefícios influenciam a motivação. II. Os benefícios também são conhecidos como forma de remuneração direta. Falso, benefícios são geralmente considerados remuneração indireta (ex.: plano de saúde, férias), enquanto remuneração direta é salário, bônus. III. Os benefícios constituem pagamentos financeiros diretos oferecidos aos funcionários, incluindo saúde, segurança, férias, pensões, planos de educação, descontos em produtos da companhia etc. Falso, benefícios não são pagamentos financeiros diretos, mas sim indiretos ou vantagens. IV. Nas organizações, a satisfação da necessidade pode estar associada às metas organizacionais, que, quando cumpridas pelo colaborador, geram benefício mútuo. Verdadeiro. Portanto, os itens corretos são I e IV. Alternativa correta: a) I e IV.


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