10. Quando estudamos sobre gestão de pessoas é preciso abordar o tema “treinamento e desenvolvimento”. Qual é a diferença entre treinamento e desenvolvimento? A. ( )Treinamento é de curta duração e foca na execução de atividades específicas, enquanto desenvolvimento é um conjunto de práticas para moldar o comportamento a médio e longo prazo. B. ( )Desenvolvimento é apenas para aprimorar habilidades técnicas, enquanto treinamento abrange aspectos comportamentais a longo prazo. C. ( )Treinamento se refere a atividades de longa duração, enquanto desenvolvimento é de curta duração. D. ( )Treinamento é exclusivo para práticas acadêmicas, enquanto desenvolvimento está relacionado a sistemas utilizados em empresas.
Respostas
Ed 
há 4 semanas
A diferença correta entre treinamento e desenvolvimento é que o treinamento é de curta duração e foca na execução de atividades específicas, enquanto o desenvolvimento é um conjunto de práticas para moldar o comportamento a médio e longo prazo. Portanto, a alternativa correta é: A. Treinamento é de curta duração e foca na execução de atividades específicas, enquanto desenvolvimento é um conjunto de práticas para moldar o comportamento a médio e longo prazo.
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