A delimitação do que conta como mudança organizacional afeta como sistemas de gestão interpretam impactos e relações no trabalho.
A alternativa correta deve incluir alteração planejada ou não, fatores internos e externos e impacto em resultados ou relações. Qual alternativa corresponde a essa definição?
a. Mudança organizacional é apenas alteração planejada causada exclusivamente por fatores internos, sem impacto nas relações de trabalho.
b. Mudança organizacional é um conjunto de atitudes individuais diante de metas financeiras, sem relação com eventos externos.
c. Mudança organizacional é toda alteração, planejada ou não, no contexto interno, decorrente de eventos internos e ou externos, com impacto em resultados e ou relações entre pessoas no trabalho.
d. Mudança organizacional é apenas reestruturação formal, sem efeitos sobre resultados, e independe do contexto interno.