Ed
semana passada
Vamos analisar as alternativas para identificar qual NÃO é correta sobre feedback: a) Correta. Feedback é realmente o processo de compartilhar informações sobre desempenho para reorientar ou estimular comportamentos futuros. b) Correta. Feedback é o retorno de uma informação. c) Correta. Feedback contribui para o autoconhecimento ao revelar percepções dos outros sobre nós. d) Incorreta. A descrição está invertida: feedback corretivo serve para corrigir desvios de comportamento, enquanto feedback positivo encoraja a manter atitudes. A alternativa diz o contrário. e) Correta. Feedback é importante para que as pessoas se vejam pelos olhos dos outros. Portanto, a alternativa incorreta (NÃO correta) é a d.


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