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Questão 5 DIREITO DO TRABALHO E DA PREVIDENCIA - DIGITAL À luz da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho e do STF, assinale a alternativa correta: Somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao A número de horas trabalhadas, porém, não é necessário ser respeitado O valor da hora do salário-mínimo, e dos valores referentes aos depósitos do FGTS. Somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao B número de horas trabalhadas, respeitado O valor da hora do salário-mínimo, e dos valores referentes aos depósitos do FGTS. Somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestação pactuada, respeitado O C valor da hora do salário-mínimo, e dos valores referentes aos depósitos do FGTS, porém, não é necessário ser em relação ao número de horas trabalhadas. Caso um contrato de trabalho entabulado pela administração pública seja declarado nulo D por ausência de prévia aprovação do contratado em concurso público, O trabalhador não terá direito ao depósito do FGTS, ainda que tenha direito ao salário relativo aos serviços prestados. A contratação de servidor
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francieli ramos

há 2 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 2 meses

Analisando as alternativas à luz da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre contratos de trabalho nulos por ausência de concurso público, o entendimento consolidado é: - O trabalhador tem direito ao pagamento da contraprestação pactuada (salário) pelo período trabalhado. - Deve ser respeitado o valor da hora do salário-mínimo. - Deve haver o depósito do FGTS referente ao período trabalhado. - O número de horas trabalhadas deve ser considerado para o pagamento. Portanto, a alternativa correta é a B: "Somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao número de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário-mínimo, e dos valores referentes aos depósitos do FGTS."

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