quando as horas trabalhadas aos sábados são compensadas no meio da semana e há um feriado no sábado.

Quando as horas trabalhadas aos sábados são compensadas no meio da semana e há um feriado no sábado, a regra geral é: 1. O feriado no sábado é considerado dia de descanso remunerado, ou seja, o trabalhador tem direito ao pagamento normal do dia, sem necessidade de compensação. 2. Se o trabalhador antecipou a jornada do sábado para outro dia da semana (compensação), essa compensação deve ser feita considerando o feriado como dia de descanso, não podendo ser descontado ou compensado. 3. A compensação deve respeitar o acordo ou convenção coletiva, ou o regime de compensação previsto na CLT (como banco de horas). Portanto, o feriado no sábado não pode ser usado para descontar horas já compensadas, e o trabalhador deve receber normalmente pelo feriado, além de ter as horas compensadas conforme combinado.