A sequência correta para a gestão de desempenho em organizações de saúde, como um hospital universitário, geralmente segue estas etapas: 1. Declarar a missão e os objetivos estratégicos do hospital. 2. Realizar o diagnóstico do desempenho atual (análise da situação). 3. Definir medidas e indicadores de desempenho relevantes. 4. Estabelecer prioridades com base nos resultados do diagnóstico. 5. Planejar ações e estratégias para melhoria. 6. Implementar o plano e monitorar continuamente os resultados. 7. Promover o autocontrole e ajustes conforme necessário. Essa sequência garante que o gerente tenha uma visão clara do contexto, defina metas alinhadas à missão e acompanhe o desempenho para melhorar a gestão hospitalar.