Ed
há 3 meses
Analisando o cenário apresentado, fica claro que a falta de clareza nos objetivos, definição do público-alvo e competências a serem desenvolvidas comprometeu a efetividade do treinamento. Portanto, para que o treinamento seja eficaz, o planejamento deve ser cuidadoso e considerar esses aspectos essenciais. Analisando as alternativas: a) Planejar durante a execução pode gerar desorganização e falta de foco. b) Planejamento com objetivos claros, perfil do público, metodologias adequadas e resultados esperados é fundamental para o sucesso. c) Focar apenas no conteúdo e deixar os demais elementos para depois não garante alinhamento. d) Planejamento influencia diretamente a efetividade, não é secundário. e) Padronizar para todos os públicos ignora necessidades específicas, reduzindo a efetividade. Assim, a alternativa correta é: b) O planejamento do treinamento deve considerar objetivos claros, perfil do público, metodologias adequadas e resultados esperados.
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