unopar Questão 7 Uma organização multinacional decidiu avaliar a efetividade de seus programas de treinamento após identificar que alguns cursos apresentavam alto nível de satisfação entre os participantes, mas não geravam impacto significativo nos indicadores de desempenho. Ao analisar 0 processo, percebeu-se que não havia integração entre as diferentes etapas do treinamento, especialmente entre 0 diagnóstico de necessidades e a avaliação de resultados. Diante dessa situação, a área de gestão de pessoas passou a adotar uma abordagem sistêmica baseada no ciclo do treinamento. Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta. A efetividade do treinamento é determinada exclusivamente pelo desempenho do A. instrutor durante a execução das atividades. A efetividade do treinamento depende da articulação entre diagnóstico, planejamento, B. execução e avaliação, permitindo alinhamento com OS objetivos organizacionais A avaliação do treinamento deve ser realizada apenas ao final do processo, não sendo C. necessário considerar etapas anteriores A efetividade do treinamento está relacionada apenas à satisfação dos participantes, D. sendo esse 0 principal indicador de sucesso A efetividade do treinamento depende exclusivamente da