Uma empresa comercial contratou sucessivamente o mesmo trabalhador por meio de contratos por prazo determinado para exercer atividades permanentes da organização. Essa ação não passou despercebida pelo Departamento Pessoal, que orientou a não repetir a situação a fim de evitar possíveis reclamações trabalhistas. Considerando a situação hipotética apresentada e a modalidade de contrato por prazo determinado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O contrato por prazo determinado constitui exceção à regra geral das relações de emprego e deve ser utilizado apenas nas hipóteses legalmente previstas. PORQUE II. Contratações sucessivas podem caracterizar trabalho com prazo indeterminado. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são falsas.