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Considere a estrutura do sistema de justiça do trabalho e as instituições que nele atuam em defesa dos direitos trabalhistas.
Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas: (__) A estrutura da Justiça do Trabalho é composta pelas Varas do Trabalho (1ª instância); Tribunais Regionais do Trabalho (2ª instância) e Tribunal Superior do Trabalho (instância máxima da justiça trabalhista). (__) As Defensorias Públicas estaduais atuarão nos processos trabalhistas para prestar assistência jurídica a trabalhadoras/es hipossuficientes. (__) O Ministério Público do Trabalho atua na defesa de direitos fundamentais trabalhistas, promovendo ações coletivas e fiscalizando o cumprimento da legislação trabalhista. (__) A Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho tem função meramente administrativa, servindo apenas para montar a agenda diária de juízas e juízes do Trabalho. (__) Caso envolva uma questão constitucional, uma causa trabalhista pode ser levada ao Supremo Tribunal Federal (STF), que é considerado o Guardião da Constituição Federal. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A) V − V − F − F − V.
B) F − F − V − F − V.
C) F − V − V − V − F.
D) V − F − V − F − V.
E) V − F − F − V − F.
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Desafios para Aprender

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

Vamos analisar cada afirmativa: 1) "A estrutura da Justiça do Trabalho é composta pelas Varas do Trabalho (1ª instância); Tribunais Regionais do Trabalho (2ª instância) e Tribunal Superior do Trabalho (instância máxima da justiça trabalhista)." Verdadeiro (V). Essa é a estrutura correta da Justiça do Trabalho. 2) "As Defensorias Públicas estaduais atuarão nos processos trabalhistas para prestar assistência jurídica a trabalhadoras/es hipossuficientes." Falso (F). A Defensoria Pública estadual não atua na Justiça do Trabalho, pois a assistência jurídica na Justiça do Trabalho é prestada pela Defensoria Pública da União, por meio da Defensoria Pública da Justiça do Trabalho. 3) "O Ministério Público do Trabalho atua na defesa de direitos fundamentais trabalhistas, promovendo ações coletivas e fiscalizando o cumprimento da legislação trabalhista." Verdadeiro (V). Essa é a função do Ministério Público do Trabalho. 4) "A Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho tem função meramente administrativa, servindo apenas para montar a agenda diária de juízas e juízes do Trabalho." Falso (F). A Corregedoria-Geral tem função administrativa, mas muito além de montar agendas; ela supervisiona a disciplina, a eficiência e a regularidade dos serviços judiciários. 5) "Caso envolva uma questão constitucional, uma causa trabalhista pode ser levada ao Supremo Tribunal Federal (STF), que é considerado o Guardião da Constituição Federal." Verdadeiro (V). O STF é o guardião da Constituição e pode julgar questões constitucionais em causas trabalhistas. Sequência correta: V - F - V - F - V Alternativa correta: D) V − F − V − F − V.

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Tendo em vista a matéria sumulada pelo Tribunal Superior do Trabalho em relação à competência material da Justiça do Trabalho,
Marque a alternativa correta.
A) não é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais, tampouco para processar a execução das contribuições previdenciárias decorrentes das sentenças condenatórias que proferir.
B) é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais e, quanto à execução das contribuições previdenciárias, sua competência limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição.
C) é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais e, quanto à execução das contribuições previdenciárias, sua competência limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, ainda que não integrem o salário de contribuição.
D) não é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais e, quanto à execução das contribuições previdenciárias, sua competência limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição.
E) é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais, mas não tem competência material para determinar os recolhimentos previdenciários em relação às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir.

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