Logo Passei Direto
Buscar
Questão 9 | O CURRICULO E A EDUCACAO ESPECIAL Código da questão: 8826 Um dos grandes desafios da educação inclusiva nos dias atuais é a implantação e uso das tecnologias digitais nas salas de aula, visto que além do recurso é preciso treinamento e capacitação. Sobre os benefícios do uso desse recurso na educação inclusiva, podemos citar: A Utilizar práticas atualizadas em sala de aula. B Repassar vídeos e jogos para o aluno seguir exemplo de outras pessoas. C Desafiar os conhecimentos do aluno. D Incentivar o desenvolvimento linguístico do aluno. E Desenvolver o interesse do aluno.
User badge image
Valdiane Vasconcelos

há 3 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 3 meses

Analisando as alternativas sobre os benefícios do uso das tecnologias digitais na educação inclusiva: A) Utilizar práticas atualizadas em sala de aula – é um benefício geral, mas não específico ao desenvolvimento do aluno. B) Repassar vídeos e jogos para o aluno seguir exemplo de outras pessoas – não é uma prática pedagógica adequada, pois pode ser passiva e pouco inclusiva. C) Desafiar os conhecimentos do aluno – é um benefício importante, pois estimula o aprendizado ativo e o desenvolvimento cognitivo. D) Incentivar o desenvolvimento linguístico do aluno – é um benefício relevante, especialmente para alunos com necessidades específicas. E) Desenvolver o interesse do aluno – também é um benefício importante para engajamento e motivação. Entre essas, a alternativa que melhor representa um benefício direto e pedagógico do uso das tecnologias digitais na educação inclusiva é: D) Incentivar o desenvolvimento linguístico do aluno.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda não achou a resposta?

  • Integrado com os principais modelos de IA do mercado
  • Respostas em segundos
  • IA treinada para estudantes brasileiros.
PasseIA logoEvolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina