Ed
há 2 meses
A situação descrita, em que a empresa promove encontros semanais para que os empregados compartilhem experiências, analisem informações e redefinam prioridades diante de um ambiente incerto, ilustra o conceito de Sensemaking. Isso porque sensemaking é uma prática que permite que gerentes e equipes organizem informações coletivas e construam significados compartilhados para enfrentar ambientes complexos, alinhando ações de forma colaborativa. Portanto, a resposta correta é: Sensemaking, pois organiza informações coletivas e constrói significados compartilhados.
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