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Em relação as alternativas abaixo, qual representa um dos objetivos da utilização da análise de demonstrações contábeis pelos acionistas?
a. Calcular o bônus dos executivos
b. Mensurar a capacidade de pagamento da companhia
c. Avaliar a capacidade de entrega de um pedido realizado
d. Verificar condições para a empresa atender a concorrência pública (licitação)
e. Avaliar o desempenho da empresa em relação ao investimento realizado
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Testando o Conhecimento

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as alternativas considerando o objetivo dos acionistas ao utilizarem a análise das demonstrações contábeis: a) Calcular o bônus dos executivos – Isso é mais relacionado à gestão interna e remuneração, não é o foco principal dos acionistas. b) Mensurar a capacidade de pagamento da companhia – Importante para credores e fornecedores, mas não é o objetivo principal dos acionistas. c) Avaliar a capacidade de entrega de um pedido realizado – Relaciona-se mais com operações e clientes, não com acionistas. d) Verificar condições para a empresa atender a concorrência pública (licitação) – Relaciona-se a processos de licitação, não ao interesse direto dos acionistas. e) Avaliar o desempenho da empresa em relação ao investimento realizado – Esse é o objetivo principal dos acionistas, pois eles querem saber se o investimento está gerando retorno. Portanto, a alternativa correta é: e) Avaliar o desempenho da empresa em relação ao investimento realizado.

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A teoria das relações humanas teve o grande mérito de quebrar, ou pelo menos atenuar, o mecanismo presente da teoria clássica da administração. Por outro lado, como que em um movimento pendular, ela deslocou-se para outro extremo: não mais a estrutura, os níveis hierárquicos, o alcance de controle e a especialização eram objeto de análise, mas sim o indivíduo.

Texto e ilustração extraídos do livro Administração: teorias e processos, de Geraldo Caravantes, Cláudia Panno e Mônica Kloeckner.
Considerando o texto e a ilustração apresentados acima, juntamente com o que estudamos na nossa disciplina, assinale a alternativa correta:
a. A teoria das relações humanas deu excessiva ênfase às questões burocráticas da organização formal, visando a sua máxima eficiência e eficácia.
b. A teoria das relações humanas deu excessiva ênfase às tecnologias e métodos da produção industrial, deixando de lado as questões da organização informal.
c. A teoria das relações humanas soube abranger e integrar de forma sistêmica os diferentes elementos - humanos, materiais e estruturais - que compõem a organização.
d. A teoria das relações humanas deu excessiva ênfase às tarefas e estrutura da organização, em detrimento das necessidades psicológicas e sociais dos trabalhadores.
e. A teoria das relações humanas deu excessiva ênfase ao trabalhador e suas relações sociais, em detrimento de outros fatores que também são importantes para o desempenho organizacional.

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