Vamos analisar cada afirmativa: 1. "O assédio moral virtual é equivalente ao assédio moral 'comum', só que praticado por meios virtuais (redes sociais, grupos de mensagens, plataformas eletrônicas)." — Verdadeiro. O assédio moral virtual tem a mesma natureza do assédio moral tradicional, mas ocorre por meio digital. 2. "O trabalho a distância afasta a possibilidade de prática de assédio moral ou sexual." — Falso. O trabalho remoto não elimina a possibilidade de assédio moral ou sexual, que pode ocorrer também no ambiente virtual. 3. "O trabalhador não tem direito à desconexão ou ao desligamento no trabalho à distância." — Falso. O direito à desconexão é reconhecido para proteger o trabalhador do excesso de jornada e da invasão da vida pessoal, mesmo no trabalho remoto. 4. "Indefinição ou desrespeito ao horário de expediente é um exemplo de assédio moral virtual." — Verdadeiro. A falta de respeito ao horário pode configurar assédio moral, especialmente no contexto do trabalho remoto. Portanto, a sequência correta é: Verdadeiro, Falso, Falso, Verdadeiro.