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que pese a OAB seja prevista como serviço público, dotada de personalidade jurídica e forma federativa, hoje ela é classificada uma instituição sui generis, uma vez que se pauta em caráter excepcional de serviço de feito único, apresentando autonomia e dependência. nsiderando as regras constantes no Estatuto da OAB (BRASIL, 1994) sobre o advogado empregado, assinale a alternativa correta: a. Nas causas em que for parte O empregador, ou a pessoa por este representada, OS honorários de sucumbência são devidos aos advogados empregadores. b. A jornada de trabalho do advogado empregado, no exercício da profissão, não poderá exceder a duração diária de seis horas contínuas e a de 30 horas semanais, salvo acordo ou convenção coletiva ou em caso de dedicação exclusiva. C. O salário-mínimo profissional do advogado será fixado em sentença normativa, salvo se ajustado em acordo ou convenção coletiva de trabalho. d. As horas trabalhadas que excederem a jornada normal não serão remuneradas com adicional inferior a 100% sobre o valor da hora normal. e. A relação de emprego, na qualidade de advogado, retira a isenção técnica e reduz a independência profissional, inerentes à advocacia.
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Marcia Herculano Vieira

há 4 semanas

Respostas

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há 4 semanas

Vamos analisar cada alternativa com base no Estatuto da OAB (Lei nº 8.906/1994): a) Incorreta. Os honorários de sucumbência pertencem ao advogado que atuou na causa, não necessariamente ao empregador. b) Correta. O artigo 14 do Estatuto da OAB estabelece que a jornada do advogado empregado não poderá exceder seis horas diárias e 30 horas semanais, salvo acordo, convenção coletiva ou dedicação exclusiva. c) Incorreta. O salário-mínimo profissional do advogado é fixado por lei federal, não por sentença normativa. d) Incorreta. O adicional por horas extras não é necessariamente de 100%; a legislação trabalhista prevê adicional mínimo de 50%. e) Incorreta. A relação de emprego não retira a isenção técnica nem reduz a independência profissional do advogado. Portanto, a alternativa correta é: b. A jornada de trabalho do advogado empregado, no exercício da profissão, não poderá exceder a duração diária de seis horas contínuas e a de 30 horas semanais, salvo acordo ou convenção coletiva ou em caso de dedicação exclusiva.

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