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Gestão Estratégica

Humanas / Sociais
Administração Estratégica Prazo maximo entrega: 53:58:55 Questão 10/10 Administração Estratégica Ler em VOZ alta A empresa BioHealth, do setor farmacêutico, busca se tornar uma organização voltada para a aprendizagem contínua. Para isso, implementou práticas que incentivam a socialização do conhecimento, a exteriorização de ideias e a combinação de informações entre equipes. o objetivo é transformar conhecimento tácito em explícito e vice-versa, criando um ciclo de aprendizado organizacional. Essa abordagem permite que estratégias emergentes surjam a partir das experiências acumuladas, garantindo adaptação às mudanças do mercado. A liderança atua como facilitadora, promovendo um ambiente colaborativo e estimulando a participação ativa dos colaboradores no processo estratégico. Qual prática está alinhada à escola do aprendizado aplicada pela BioHealth? A Centralizar a formulação da estratégia no executivo principal, excluindo outros atores. B Definir estratégias exclusivamente com base em cálculos analíticos e posições genéricas. C Converter conhecimento tácito em explícito por meio da exteriorização, favorecendo a aprendizagem organizacional. D Reagir passivamente às pressões
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Estudantemjj

há 23 horas

Respostas

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Ed Verified user icon

há 23 horas

A questão descreve uma empresa que busca a aprendizagem contínua, transformando conhecimento tácito em explícito e vice-versa, promovendo um ciclo de aprendizado organizacional, com liderança facilitadora e ambiente colaborativo. Analisando as alternativas: A) Centralizar a formulação da estratégia no executivo principal, excluindo outros atores. — Contraria a ideia de colaboração e aprendizagem coletiva. B) Definir estratégias exclusivamente com base em cálculos analíticos e posições genéricas. — Não considera o aprendizado emergente e a experiência acumulada. C) Converter conhecimento tácito em explícito por meio da exteriorização, favorecendo a aprendizagem organizacional. — Está alinhada com a descrição da empresa e a escola do aprendizado. D) Reagir passivamente às pressões. — Não condiz com a postura proativa e adaptativa descrita. Portanto, a alternativa correta é: C) Converter conhecimento tácito em explícito por meio da exteriorização, favorecendo a aprendizagem organizacional.

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