O conceito da teoria LMX gira todo em torno da relação bem construída entre o líder e o liderado, baseado nisso, é correto afirmar que é a primeira teoria que não foca exclusivamente as do líder, ou o perfil do liderado, nem o caminho percorrido para o processo de liderança, mas sim a relação entre o líder e seguidor e como isso afeta a produtividade e o desenvolvimento das equipes. A teoria analisa um modelo de liderança intuitivamente, com a intenção única de avaliar as relações das pessoas dentro e fora de grupos, e essa é uma das críticas à teoria. A teoria LMX é única que aborda a liderança como um conceito de relacionamento diádico com a peça central do processo de liderança. A liderança eficaz ocorre quando a comunicação de líderes e seguidores é caracterizada por influência, comunicação e escolha de um grupo de preferidos. Uma das críticas ao modelo é que como a teoria LMX divide a unidade de trabalho em dois grupos, e um grupo recebe atenção especial, ela aparenta integração da forma correta.
Responda: A alternativa A está correta. Essa foi a primeira teoria a surgir na época, que leva em conta a importância do relacionamento e do estabelecimento da confiança entre o líder e o liderado e como isso influenciava nos sentimentos de empoderamento, satisfação e mentoria.
A está correta