Quando um líder ou funcionário não se expressa com clareza no ambiente organizacional, isso pode causar: 1. Má compreensão das funções e responsabilidades, levando a erros na execução das tarefas. 2. Retrabalho desnecessário, pois as atividades precisam ser refeitas para corrigir falhas. 3. Queda na produtividade e aumento dos custos operacionais. 4. Diminuição da motivação e do engajamento da equipe, devido à frustração e confusão. 5. Problemas na comunicação interna, afetando o clima organizacional e a colaboração. Portanto, a comunicação clara é essencial para evitar esses problemas e garantir o bom funcionamento da organização.