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Sobre Comportamento Organizacional - COR. Qual a definição de FOLGA SOCIAL?

Estrutura e processos de grupos, segundo Robbins (2002)


2 resposta(s)

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Jessica Aline

Há mais de um mês

• Folga social: tendência à diminuição do esforço individual dos
membros do grupo
– Caso: Experimento do cabo de guerra (Robbins, p. 197)
– Possíveis causas:
• Diluição das responsabilidades
• Menor pressão sobre o desempenho individual
• Nivelamento “por baixo” e “pacto da mediocridade”:
esforçar-se mais do que os outros gera iniqüidades
– A folga é maior em culturas individualistas
– Recomendação:
• Distribuir papéis e responsabilidades entre os membros
• Propor tarefas suficientemente desafiadoras

• Folga social: tendência à diminuição do esforço individual dos
membros do grupo
– Caso: Experimento do cabo de guerra (Robbins, p. 197)
– Possíveis causas:
• Diluição das responsabilidades
• Menor pressão sobre o desempenho individual
• Nivelamento “por baixo” e “pacto da mediocridade”:
esforçar-se mais do que os outros gera iniqüidades
– A folga é maior em culturas individualistas
– Recomendação:
• Distribuir papéis e responsabilidades entre os membros
• Propor tarefas suficientemente desafiadoras

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Daniel

Há mais de um mês

Basicamente é quando um membro do grupo trabalha mais que outros, tendo assim a "responsabilidade" de ajudar os preguiçosos da equpe, para alcançar o obejtivo.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes