Quais são as caracteristicas da cultura de Tylor?

Cultura: Um Conceito Antropológico 

O Taylorismo é uma teoria de gerenciamento que analisa e sintetiza fluxos de trabalho. Seu principal objetivo é melhorar a eficiência econômica, especialmente a produtividade do trabalho.

Foi uma das primeiras tentativas de aplicar a ciência à engenharia de processos e à gestão. A administração científica é às vezes conhecida como taylorismo após seu fundador, Frederick Winslow Taylor. Embora a administração científica como uma teoria ou escola de pensamento distinta tenha ficado obsoleta nos anos 1930, a maioria de seus temas ainda são partes importantes da engenharia industrial e da administração hoje.

Estes incluem: análise; síntese; lógica ; racionalidade ; empirismo ; ética de trabalho ; eficiência e eliminação de resíduos ; padronização das melhores práticas ; desdém pela tradição preservada apenas por si mesma ou para proteger o status social de trabalhadores específicos com determinadas habilidades; a transformação da produção artesanal em produção em massa ; e transferência de conhecimento entre trabalhadores e trabalhadores em ferramentas, processos e documentação.

O Taylorismo é uma teoria de gerenciamento que analisa e sintetiza fluxos de trabalho. Seu principal objetivo é melhorar a eficiência econômica, especialmente a produtividade do trabalho.

Foi uma das primeiras tentativas de aplicar a ciência à engenharia de processos e à gestão. A administração científica é às vezes conhecida como taylorismo após seu fundador, Frederick Winslow Taylor. Embora a administração científica como uma teoria ou escola de pensamento distinta tenha ficado obsoleta nos anos 1930, a maioria de seus temas ainda são partes importantes da engenharia industrial e da administração hoje.

Estes incluem: análise; síntese; lógica ; racionalidade ; empirismo ; ética de trabalho ; eficiência e eliminação de resíduos ; padronização das melhores práticas ; desdém pela tradição preservada apenas por si mesma ou para proteger o status social de trabalhadores específicos com determinadas habilidades; a transformação da produção artesanal em produção em massa ; e transferência de conhecimento entre trabalhadores e trabalhadores em ferramentas, processos e documentação.