marketing pessoal e endomarketing

1. Sobre empregabilidade e empresabilidade podemos afirmar:

a. Isso nem existe nos dicionários, sendo assim é só teoria

b. Sua relação é importante para a área se finanças e mercado de capitais

c. O endomarketing nada tem haver com essas questões que são do RH

d. O endomarketing pode interferir na relação

2. Sobre comunicação na empresa podemos afirmar:

a. Comunicação não é problema, nunca na história da humanidade tanta informação foi gerada

b. Comunicação na maioria das vezes tem ruído

c. O que mais importa é a mensagem, o resto é balela

d. O que mais importa é o canal de comunicação

 

3. Sobre plano de ação de endomarketing relacione as colunas selecionando a sequência correta

A. Ação tática ( ) indica como fazer

B. Cronograma ( ) indica o que fazer

C. Gantt ( ) relaciona projetado e realizado

D. Ação operacional( ) relaciona tarefa e o tempo

a. A- B- C- D

b. D- C- B- A

c. C-D- B- A

d. D- A- C- B

4. Sobre marketing pessoal podemos afirmar:

a. É a base da empregabilidade

b. É autopromoção

c. É uma forma de expor-se ao máximo

d. É principalmente aparência , pois é tudo o que conta

5. Qual é o conceito mais adequado de marketing pessoal?

a. É a venda da marca e dos serviços do profissional

b. É a venda de produto de pessoas para pessoas

c. É a logística reversa da empresa, vender o funcionário

d. Só é feito por pessoas que estão sem colocação profissional

6. Sobre as ações de endomarketing podemos afirmar

a. Um programa de endomarketing deve ser dividido em projetos menores

b. Lançar o programa em um evento nem sempre é adequado

c. O programa pode ter os benefícios subentendidos, sendo o seu único foco.

d. Resistências dever ser tratadas quando aparecerem, o foco é o projeto

7. Complete os parênteses com os ítens A,B ou C e escolha a sequência correta:

A. COMUNICAÇÃO CONTÍNUA

B. UNIDADE DE COLABORAÇÃO

C. MOTIVAÇÃO

( ) celebrações ( ) incentivo ( ) e- mail ( ) banners ( ) reconhecimento ( ) reuniões virtuais ( ) vídeo ( ) capacitação ( ) intranet

a. A- A- C- B- B- C- B-C- A

b. B- C- A- A- C-B –A- C- A

c. A- B- C- A- B- C- A- B- C

d. C- A- A- B- B- C- A- C- A

8. O marketing pessoal passa por algumas variáveis do serviço, e sobre elas podemos afirmar:

a. Intangibilidade significa que os serviços são inalcançáveis

b. Indivisibilidade significa serviço não se divide em pedaços, mas o serviço separa-se do prestador.

c. Variabilidade significa que os serviços tem várias habilidades envolvidas

d. Perecibilidade significa que os serviços tem prazo para serem consumidos

9. Com o número maior de IESs (instituições de ensino superior) as pessoas têm mais acesso à formação superior. Assim aos pouco ter uma formação superior deixa de ser fator seleção. O papel do marketing pessoal neste contexto é:

a. Mostrar a pessoa que a empresa quer contratar

b. Analisar o mercado e verificar para quais empresas podemos trabalhar

c. Criar situações de valor para as pessoas lembrarem e indicarem você

d. Propor ações de networking

10. O marketing pessoal deve ser implementado por:

a. Pessoas que estão querendo sair da empresa

b. Pessoas que estão desempregadas

c. Por todos sem distinção

d. Pelas chefias e coordenações, os diretores não precisam