As organizações contemporâneas se veem num ambiente marcado pela heterogeneidade, com estruturas organizacionais diversificadas e pessoas com expectativas distintas sobre a organização. Para gerenciar tais expectativas, a empresa necessita administrar seus recursos humanos, visto que, a maneira como é feita tal administração, pode produzir impactos significativos nas pessoas e na organização.

Considerando o trecho acima, a empresa que aderiu aos cinco processos básicos (provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de recursos humanos) na gestão de pessoas, possui garantia de sucesso organizacional? Justifique