Funcionários da própria empresa, banco de dados interno, indicações, escolas e universidades, mídia são elementos externos à empresa e agem como fontes a explorar na busca de recursos humanos. Em outras palavras, esses elementos atraem e captam candidatos para o processo seletivo da empresa, possibilitando assim a agregação de novas pessoas na organização.
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Comunicação nas Organizações e Emprendedorismo
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